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企业工会的权利：
1.企业违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
2.帮助指导职工签订合同。
3.参加企业的劳动争议调解工作。
4.提供法律服务。
5.组织工会活动和培训。
1.工会可以在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;
2.工会需要有效协调劳资关系;
3.工会能推动公司的企业文化建设;
4.关爱员工，体现组织的温暖。
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